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商海争锋 ――保利锦汉拓展之旅

2011.03.23


2011年3月18日-19日,广州市保利锦汉展览有限公司组织全体员工前往南昆山培训基地进行了主题为《商海争锋》拓展培训。此次拓展旨在配合展览公司组织架构调整,迅速统一全体员工的思想及行动,以适应竞争激烈的会展行业发展,推动公司竞争性机制的建立。本次活动以“主动进化及追求利润”为核心,从“适应意识、竞争意识、危机意识、使命意识”四个方面为基点,通过主题课程设计,以提高整个公司的效率及使命感。

本次活动模拟了企业在市场变化中不断成长的过程,公司全体员工通过“招兵买马”环节组建为四家企业并进行了架构搭建、制定公司目标及企业文化。白手起家、拔得头筹、出奇制胜、利润之战、抢占市场、王者归来,一环接一环的活动设置将模拟企业经营活动推向高潮。

“白手起家”环节通过曲线接球、风雨同舟、极速创新、最佳团队四个互动式游戏,使大家意识到相互信任与责任感是团队合作的基础,公司是集体智慧的成果。“拔得头筹”“出奇制胜”两个环节模拟了通过市场竞标为公司获取高端项目经营权,争取更高盈利的过程。“利润之战”令大家深刻地体会到成本控制的重要性。“王者归来”以寻宝探险形式培养员工的风险意识、竞争意识、危机意识及使命意识。

在培训过程中,员工们个个精神饱满,勇于挑战,团结合作,在每个项目结束后的分享环节均能结合小组成员的表现、过程中出现的问题进行深度剖析并积极与大家分享。大家表示,将结合自身工作将拓展体会及知识融汇到今后的工作生活中,团结协作、进取奉献,有责任、有计划地努力完成每一项工作任务,为公司的发展贡献自己的力量。活动结束后,公司常务副总经理武俊虎从组织进化层层递进的系统观念;发挥团队领导者项目分析、合理分工、统筹安排、时间管理及策略管理;在参与市场竞争中学会寻找优势互补的合作伙伴协同作战等方面进行了系统的总结,并要求全体参与人员结合自身岗位及实际工作进行认真总结,学习并掌握有效的工作方法及工具,提高每个人的工作效率,推动组织整体进步。

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